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Empresa y Formación Continua: lo que hay que saber

¿Qué es mejor?: que una empresa "regale" 3.000 euros a la Seguridad Social, o que pueda quedárselos para dar un curso de Excel a 10 empleados. ¿Puede un trabajador solicitar un permiso individual de formación? El actual Subsistema de Formación Continua ofrece una
mayor flexibilidad y autonomía a las empresas para mejorar la formación de sus empleados con un coste muy bajo. Aunque
éstas lo están asimilando más despacio de lo previsto, se espera que su uso se extienda a partir del incremento de las bonificaciones, y esto gracias a una reciente modificación de la Ley de Presupuestos de 2005.